El Blog de Capitalismo Consciente

Liderazgo consciente

Cómo establecer los indicadores de gestión reactivos y proactivos de salud laboral

“Todo lo que se hace se puede medir, solo si se mide se puede controlar, solo si se controla se puede dirigir y solo si se dirige se  puede mejorar”. Esta frase de Pedro Mendoza Arana, autor de Evaluación económica en salud, resume la importancia de los indicadores de gestión reactivos y proactivos como herramienta para garantizar el cuidado de las plantillas y la mejora continua de las compañías.

Leer artículo completo

La motivación como motor del equipo comercial

La motivación del departamento comercial es esencial para alcanzar resultados empresariales óptimos. Además, una gestión adecuada del talento aumenta la efectividad de los empleados y su compromiso con los objetivos de la compañía, al mismo tiempo que reduce el absentismo laboral. Para desarrollar correctamente un plan que estimule a la fuerza de ventas, el director comercial debe tener en cuenta aspectos tan importantes como las aptitudes, actitudes y expectativas de los miembros del equipo.

Leer artículo completo

Coaching motivacional: los millenials

La llamada generación Millenial, aquellos jóvenes profesionales nacidos a partir de 1980 dentro de la Era Digital, registran unas particularidades propias en cuanto a sus intereses y motivaciones laborales. Según el estudio Sociedad de la Información10 de Telefónica, este colectivo se caracteriza por la seguridad en sí mismos, la tendencia hacia el emprendimiento, el optimismo y una mayor conciencia social.

Leer artículo completo

Logros profesionales: cuidando el capital humano

Si bien la motivación intrínseca se configura como el mayor detonante para la implicación de los profesionales, no hay que olvidar la importancia que pueden tener los factores extrínsecos en la mejora del rendimiento de los trabajadores, no tanto por la medida o beneficio concreto, sino por el sentimiento de preocupación y cuidado de la compañía hacia la plantilla que unas buenas condiciones laborales denotan. Debe ser uno de los principales objetivos para los logros profesionales.

Leer artículo completo

Pensamiento convergente y divergente en la creatividad

Una de las claves del éxito del libro Rayuela, de Julio Cortázar, es su capacidad para crear historias múltiples en una misma obra, en función de las opciones elegidas por el lector, a diferencia de las novelas tradicionales que siguen un orden desde la primera a la última página. Esta lectura vertical u horizontal nos permite representar la teoría del pensamiento convergente y divergente.

Leer artículo completo

¿Tienes un proyecto? Empréndelo con la ayuda de plataformas especializadas

La puesta en marcha de un negocio podría compararse con un vehículo al que le falla la batería. Para arrancarlo, será necesario empujarlo con fuerza durante unos cuantos metros, pero, una vez que el motor responde, el coche continúa su trayecto por sí mismo. Igual ocurre con los proyectos empresariales, donde los impulsores deben superar una complicada fase inicial en la que dar forma a su idea, buscar financiación, tramitar los requisitos legales, buscar proveedores y colaboradores, etc. Si es tu caso, no te preocupes. Empréndelo ayudándote de plataformas especializadas.

Leer artículo completo