El Blog de Capitalismo ConscienteUn blog para aquellos que creen en un nuevo tipo de capitalismo como motor de desarrollo de la humanidad, a través de la libre empresa, gestionada sobre las bases de un propósito humano y valores, de modo que sirva al beneficio equitativo de todos los grupos de interés.

Coaching motivacional: los millenials

La llamada generación Millenial, aquellos jóvenes profesionales nacidos a partir de 1980 dentro de la Era Digital, registran unas particularidades propias en cuanto a sus intereses y motivaciones laborales. Según el estudio Sociedad de la Información10 de Telefónica, este colectivo se caracteriza por la seguridad en sí mismos, la tendencia hacia el emprendimiento, el optimismo y una mayor conciencia social.

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Logros profesionales: cuidando el capital humano

Si bien la motivación intrínseca se configura como el mayor detonante para la implicación de los profesionales, no hay que olvidar la importancia que pueden tener los factores extrínsecos en la mejora del rendimiento de los trabajadores, no tanto por la medida o beneficio concreto, sino por el sentimiento de preocupación y cuidado de la compañía hacia la plantilla que unas buenas condiciones laborales denotan. Debe ser uno de los principales objetivos para los logros profesionales.

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Pensamiento convergente y divergente en la creatividad

Una de las claves del éxito del libro Rayuela, de Julio Cortázar, es su capacidad para crear historias múltiples en una misma obra, en función de las opciones elegidas por el lector, a diferencia de las novelas tradicionales que siguen un orden desde la primera a la última página. Esta lectura vertical u horizontal nos permite representar la teoría del pensamiento convergente y divergente.

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