Pensar en cómo desconectar del trabajo debería ser ya una señal de alerta. ¿Por qué necesitamos hacerlo? ¿Cuándo llegamos al punto en que las preocupaciones derivadas de nuestras responsabilidades laborales empezaron a acompañarnos a casa? Para muchos, la cuestión de cómo desconectar…

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Inspirarse en los grandes de la industria puede ser una estrategia eficaz para lograr mejorar las acciones de comunicación interna en el negocio. Iniciativas probadas, que aseguran buenos resultados y de las que basta con adaptar a las circunstancias de la empresa…

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Aunque muchas personas disfrutan en su puesto y se sienten cómodas con sus responsabilidades, no todos saben cómo motivarse en el trabajo. La automotivación es una fuerza que impulsa a seguir avanzando, fomentando el aprendizaje continuo y el éxito, sea cual sea…

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Llegar tarde al trabajo es un incumplimiento del contrato cuando los retrasos se producen de forma reiterada. Esta falta podría dar lugar al despido del empleado que reincide en su impuntualidad y roba minutos a su jornada laboral faltando a su puesto…

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Una persona empática, optimista, adaptable y que sabe escuchar seguramente no necesitará recurrir a juegos de inteligencia emocional (EQ) para desarrollar este tipo de capacidades, tan buscadas en el entorno de trabajo. Sin embargo, como todo lo relacionado con las propias habilidades,…

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Las características del comportamiento asertivo incluyen expresar los propios sentimientos, necesidades, ideas y derechos de maneras que no vulneren los derechos de los demás. El comportamiento asertivo suele ser honesto, directo, expresivo, espontáneo y, al mismo tiempo, respetuoso con el interlocutor.

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