El blog para Organizaciones Conscientes

El liderazgo importa hoy más que nunca, pero el viejo modelo ha llegado a su fin y las empresas deben adoptar medidas para adaptarse a un nuevo estilo de dirigir, como el desarrollo de dinámicas de liderazgo que mejoren las habilidades de los directivos….

La marca consciente tiene un propósito, se rige por unos valores determinados y está guiada por líderes que saben inspirar y cultivar una cultura en línea con estos principios. La estrategia de branding de una empresa así debería poder encajar con lo…

Llegar tarde al trabajo es un incumplimiento del contrato cuando los retrasos se producen de forma reiterada. Esta falta podría dar lugar al despido del empleado que reincide en su impuntualidad y roba minutos a su jornada laboral faltando a su puesto…

Uno de los pilares del Capitalismo Consciente es la integración de los grupos de interés y para llevarlo a cabo es necesario fomentar, entre otras medidas, la participación e implicación de la plantilla. Para ello, las reuniones semanales con los equipos se configuran…

Cuando hablamos de valores de una empresa, ejemplos hay tantos como compañías, pero esta diversidad no resta importancia a este elemento de la organización pues, como señala Fredy Kofman en La empresa consciente, el éxito a largo plazo reside en asumir la…

¿Por qué no usar el poder de un teléfono inteligente para ayudarnos en el camino del emprendimiento? Actualmente existen tantas apps en las tiendas oficiales de iOS y Android que es difícil hacer una elección objetiva, pues no sabemos cuáles nos pueden…