Dinámicas de grupo divertidas dentro y fuera de la oficina

Capitalismo Consciente
Tiempo de lectura: 3 minutos

Se supone que los juegos y las actividades de team building no solo deben ser educativos, sino también entretenidos. Las dinámicas de grupo divertidas ayudan al equipo a aprender unos de otros y entender cómo cada persona piensa, trabaja, resuelve problemas y se divierte.

CTA - Descarga ebook 3 - Cómo gestionar el talento - Texto

dinamicas de grupo divertidas

Rawpixel

Dinámicas de grupo divertidas que pueden llevarse a cabo dentro de la oficina

Para animar a su equipo a aprender unos de otros sin que se produzca la resistencia típica que se presenta cuando se mencionan las palabras “team buildingse pueden sustituir las actividades tradicionales de refuerzo por estas dos dinámicas de grupo divertidas:

1. “Adivina para qué sirve este objeto”.

Tiempo: 5-6 minutos.

Número de participantes: uno o varios grupos pequeños.

Herramientas necesarias: cualquier objeto aleatorio.

Reglas: Dar un objeto a una persona en cada grupo. Uno cada vez saldrá al frente del grupo y demostrará un uso imaginario para ese objeto. El resto del equipo debe adivinar lo que el jugador está demostrando. El que expone el uso del objeto no puede hablar, y las demostraciones deben ser ideas originales, cuanto más innovadoras y extravagantes, mejor.

Objetivo: inspirar la creatividad e innovación individual.

2. “Nos quedamos con lo mejor”.

Tiempo: 5-6 minutos.

Número de participantes: dos o más personas.

Herramientas necesarias: ninguna.

Reglas: Un jugador A comparte algo negativo que sucedió en su vida con otro jugador, B. Puede ser un recuerdo del ámbito personal o relacionado con el trabajo, pero tiene que ser cierto. Una vez concluye la explicación, el jugador A discute la misma experiencia nuevamente, pero se enfoca solo en los aspectos positivos. El jugador B ayuda a explorar el lado positivo de la mala experiencia. Después, cambian de rol.

Objetivo: descubrir cómo minimizar la experiencia negativa en una situación aprendiendo juntos.

Dinámicas de grupo divertidas para realizar al aire libre

Las dinámicas de grupo más divertidas suelen tener lugar en espacios abiertos, lejos de la oficina. Si planeas llevar a cabo estas dos, puedes organizar un retiro de dos días que incluya también otro tipo de actividades o talleres.

Estas actividades exteriores para reforzar la comunicación consisten en:

1. “Deshacer el nudo”.

Tiempo: 15 – 30 minutos.

Número de participantes: 8 – 20 personas.

Herramientas necesarias: ninguna.

Reglas: Todos los participantes tendrán que colocarse formando un círculo uno frente al otro, hombro con hombro. Cuando ya esté formado, deberán extender su mano derecha y tomar una mano aleatoria, la de alguien a ese lado o que se encuentre frente a ellos. Luego, extenderán su mano izquierda y tomarán otra mano aleatoria de otra persona a través del círculo. Dentro de un límite de tiempo establecido, el grupo debe desenredar los brazos de los brazos sin soltar sus manos. Si el grupo es demasiado grande, conviene hacer varios círculos pequeños. En este caso, cabe incitar a los grupos a competir entre ellos.

Objetivo: mejorar la comunicación y reforzar el trabajo en equipo.

2. El cuadrado perfecto.

Tiempo: 15 – 30 minutos.

Número de participantes: 5 – 20 personas.

Herramientas necesarias: una cuerda larga y una venda para cada persona.

Reglas: Los compañeros de trabajo deberán formar un círculo sosteniendo un pedazo de la cuerda. Luego, todos tendrán que ponerse la venda, colocar la cuerda en el suelo y alejarse un poco del círculo. A continuación, tendrán que volver e intentar formar un cuadrado con la cuerda sin quitarse las vendas. Se puede establecer un límite de tiempo para hacerlo más competitivo o pedir a algunos miembros del equipo que permanezcan en silencio durante la prueba para aumentar su dificultad.

Objetivo: el desarrollo de habilidades de comunicación y liderazgo. Cuando se pide a algunos miembros del equipo que guarden silencio, se fomenta la confianza en todo el equipo, al tenerse que guiar los miembros del equipo entre sí en la dirección correcta.

¿Te han parecido estas dinámicas de grupo divertidas? ¿Las conocías? ¿Has probado a ponerlas en práctica?

CTA - Descarga ebook 3 - Cómo gestionar el talento - Horizontal

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
(2 votos, promedio: 2,50 de 5)

Entradas relacionadas

Deja un comentario