Líder empresarial: ¿cuáles son los valores de los líderes responsables? [+Infografía]

Redacción
Tiempo de lectura: 2 minutos

Seguramente te estarás planteando si todos los líderes tienen los dotes o valores para alcanzar a ser un buen líder empresarial. ¿Ser un líder responsable es algo innato? Está claro que la educación y el entorno pueden influir, pero sobre todo, los valores que el líder adopte suelen ser determinantes.

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¿Qué son valores de un líder?

Los valores de un líder son los principios que rigen sus acciones, construyendo un sistema de creencias y convicciones orientados a un propósito elevado por el que guiar razonamientos y comportamientos.

Distintos líderes, e incluso personas que ostentan diferentes estilos de liderazgo pueden mostrar coincidencias en sus escalas de valores.

Los valores de un líder marcarán su personalidad y sus actos, su forma de relacionarse con los demás y su manera de establecer prioridades.

¿Qué cualidades debe tener un líder?

Los valores de un líder son los principios rectores de su liderazgo, los principios que guían y facilitan el desarrollo del potencial necesario para causar un impacto sobre las personas. Muchos de estos valores están respaldados por las cualidades de un líder.

Alguien que ocupa una posición de liderazgo debería, al menos, reunir las siguientes:

  • Autenticidad.
  • Respeto por los demás y por uno mismo.
  • Mentalidad de servicio.
  • Sabiduría y visión.
  • Coraje y resiliencia.
  • Humildad.
  • Pasión y ganas de trabajar por unos objetivos.

¿Cuáles son los valores que debe tener un líder?

El liderazgo en una empresa será detentado por el directivo o gerente capaz de desarrollar estos valores que definen a un líder responsable:

lider empresarial

 

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