Involucrar a todo el equipo en la toma de decisiones en una empresa en el día a día puede parecer una buena idea. Pero, en la práctica, puede ser muy peligroso para la organización. Sin embargo, existe una manera de equilibrar la…

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El crowdfunding es una opción para el financiamiento del proyecto que consiste en la recaudación de fondos de un gran grupo de donantes a través de una campaña de tiempo limitado que se lleva a cabo en una plataforma en línea. Su…

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En todas las organizaciones, ya sean privadas o públicas, la motivación desempeña un papel clave para que los empleados alcancen determinados fines, objetivos empresariales y también sus propias metas. Existen muchas teorías de motivación y, en su mayoría, se relacionan con la…

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Un paso esencial en el esfuerzo de construir el carácter de la organización moral es definir el propósito corporativo, de ahí se pasará al establecimiento de metas, para concretarlas en objetivos generales y específicos. Ejemplos hay muchos y variados, y, precisamente por…

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Las dinámicas de trabajo en equipo divertidas pueden mejorar la convivencia del grupo, fomentar su empatía, desarrollar valores y ayudarles a buscar soluciones a sus propios problemas.

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El liderazgo requiere encontrar el equilibrio en la dicotomía de muchas cualidades aparentemente contradictorias, entre un extremo y otro. Liderazgo y trabajo en equipo son conceptos complementarios, no opuestos y, de hecho, el líder puede ayudar que sus equipos tengan éxito de…

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