La productividad global: cómo calcularla y en base a qué factores
¿Cuál el estado de salud de la compañía? Para conocer en qué punto se encuentra una organización, disponemos de diferentes parámetros que miden la eficiencia de una organización en distintos ámbitos. Sin embargo, el índice más completo es de la productividad global.
Comunicación persuasiva y conciencia de valores
No toda persuasión es ética. La comunicación persuasiva es considerada poco ética si tiene el propósito de obtener ganancias personales a expensas de otros o sin el conocimiento de la audiencia. Además, algunos métodos de persuasión se descartan por completo como poco…
Responsabilidad Social Corporativa: 6 empresas socialmente responsables
“La integración voluntaria, por parte de las empresas, de las preocupaciones sociales y ambientales en sus operaciones comerciales y en sus relaciones con sus interlocutores”. Así define la Comisión Europea, en su Libro Verde, la Responsabilidad Social Corporativa o RSC y, en…
Lean Office: cómo hacer el cambio cultural
La cultura es el elemento más importante de una Lean Office. Fomentar una «cultura ajustada» garantiza que los procesos ajustados se perpetúen y mejoren con el tiempo. También es una señal de la profundidad y sofisticación de los procesos de la empresa…
Talento y experiencia, factores a fomentar
La formación educativa y diferentes fuentes para encontrar recursos educativos como por ejemplo Internet están haciendo que cada vez sea más común ver graduados con una gran formación y unos conocimientos amplios que pueden resultar positivos para cualquier negocio. Pero en ocasiones…
Comunicación horizontal: beneficios y forma de mejorarla
La comunicación horizontal es esencial para el buen funcionamiento de las actividades organizacionales y para la coordinación interdepartamental. Este tipo de comunicación es especialmente importante en empresas de mayor escala, aunque sus ventajas son tangibles en organizaciones de todo tipo y tamaño.