Una buena organización personal conduce a minimizar los errores y mejorar los resultados. En el terreno laboral, la imagen de la empresa se ve beneficiada, el ambiente de trabajo mejora y el esfuerzo de planificación se nota en los resultados.

(Ninguna valoración todavía)

Llegar tarde al trabajo es un incumplimiento del contrato cuando los retrasos se producen de forma reiterada. Esta falta podría dar lugar al despido del empleado que reincide en su impuntualidad y roba minutos a su jornada laboral faltando a su puesto…

(2 votos, promedio: 3,00 de 5)

El liderazgo femenino ha quedado relegado a lo largo de los años. De los Consejos de Administración de grandes grupos multinacionales a los gabinetes de Gobierno, las mujeres representan un porcentaje muy inferior al de la presencia masculina.

(2 votos, promedio: 3,00 de 5)

Seguramente te estarás planteando si todos los líderes tienen los dotes o valores para alcanzar a ser un buen líder empresarial. ¿Ser un líder responsable es algo innato? Está claro que la educación y el entorno pueden influir, pero sobre todo, los…

(3 votos, promedio: 4,67 de 5)

Junto a otros modelos de liderazgo, como el liderazgo situacional o el líder sabio, se encuentra el liderazgo carismático, entendido como la capacidad de captar la atención y el compromiso de los demás sin ninguna causa objetiva, según la autora de The…

(2 votos, promedio: 5,00 de 5)

Para contar con trabajadores satisfechos y comprometidos con la empresa es fundamental conocer a priori qué les inspira. No es una tarea fácil, pues cada profesional tendrá sus propias necesidades y aspiraciones: reconocimiento, responsabilidad personal, éxito, riqueza… Sin embargo, aunque la corriente…

(Ninguna valoración todavía)