Millennials y los estilos de liderazgo de Goleman
Los estilos de liderazgo de Goleman definen, no solo los rasgos de personalidad y características de la forma de gestionar de cada líder, sino que también correlacionan cada uno con el efecto que tienen en el clima de la empresa, y, por…
(Ninguna valoración todavía)
Pensamiento lateral: ejemplos y definición
La mayoría de los problemas de la vida real, especialmente aquellos que involucran a otras personas, requieren un enfoque creativo y un pensamiento lateral. Ejemplos pueden encontrarse a diario, dentro y fuera del lugar de trabajo.
(1 votos, promedio: 5,00 de 5)
La toma de decisiones en una empresa y el consenso
Involucrar a todo el equipo en la toma de decisiones en una empresa en el día a día puede parecer una buena idea. Pero, en la práctica, puede ser muy peligroso para la organización. Sin embargo, existe una manera de equilibrar la…
(Ninguna valoración todavía)
Financiamiento del proyecto: la ética del crowdfunding
El crowdfunding es una opción para el financiamiento del proyecto que consiste en la recaudación de fondos de un gran grupo de donantes a través de una campaña de tiempo limitado que se lleva a cabo en una plataforma en línea. Su…
(Ninguna valoración todavía)
Teorías de motivación y su aplicación práctica
En todas las organizaciones, ya sean privadas o públicas, la motivación desempeña un papel clave para que los empleados alcancen determinados fines, objetivos empresariales y también sus propias metas. Existen muchas teorías de motivación y, en su mayoría, se relacionan con la…
(Ninguna valoración todavía)
Propósito, metas, objetivos generales y específicos: ejemplos
Un paso esencial en el esfuerzo de construir el carácter de la organización moral es definir el propósito corporativo, de ahí se pasará al establecimiento de metas, para concretarlas en objetivos generales y específicos. Ejemplos hay muchos y variados, y, precisamente por…
(Ninguna valoración todavía)