El blog para Organizaciones Conscientes

La diferencia entre las empresas que dicen que son innovadoras y las que realmente son disruptoras está en el planteamiento y en la acción. Con esto tienen que ver los dos secretos mejor guardados de los negocios innovadores en España.

El talento es un indicador líder del desempeño y crecimiento del negocio que debería tenerse en cuenta en la valoración de una empresa. El capital humano ha pasado de ser un factor clave en la estrategia de negocio para ser también un…

Encontrar a las personas adecuadas para la empresa es difícil. Una reciente encuesta revela que el 93% de los CEO sienten la necesidad de probar técnicas de selección de personal más adecuadas y formas de retener el talento que funcionen. Sin embargo,…

Saber gestionar el consumo de energía, jugar a diario y no dejar nunca de lado el interés por aprender son las tres claves del éxito en el liderazgo de equipos. Los líderes conscientes necesitan inspirarse e inspirar, transmitir emociones y lograr que…

La búsqueda de ideas innovadoras para crear una empresa es un punto de partida común a muchos emprendedores. Generalmente, en este proceso internet es su aliado, y la herramienta a la que recurren para buscar inspiración, identificar oportunidades y contrastar realidades.

Crear una sociedad anónima puede ser la manera de sacar adelante tu proyecto de sostenibilidad o ayuda a la comunidad. Esta forma jurídica es una de las opciones de pasar de la teoría a la práctica con tu iniciativa consciente, aunque, también…