Shawn Achor, que pasó más de una década viviendo, investigando y dando conferencias en la Universidad de Harvard, se basa en su propia investigación -incluyendo uno de los mayores estudios de felicidad y potencial en Harvard y otros en empresas, como UBS y KPMG- para arreglar una fórmula del éxito que no funciona hoy día. Usando historias y casos de estudio provenientes de su trabajo con miles de ejecutivos del Fortune 500 en 42 países, Achor explica cómo podemos reprogramar nuestro cerebro para ser más positivos y obtener una ventaja competitiva en el trabajo. Aislando siete principios prácticos y prácticos probados, nos muestra cómo podemos capitalizar la ventaja de la felicidad para mejorar nuestro rendimiento y maximizar nuestro potencial.