El Blog de Capitalismo ConscienteUn blog para aquellos que creen en un nuevo tipo de capitalismo como motor de desarrollo de la humanidad, a través de la libre empresa, gestionada sobre las bases de un propósito humano y valores, de modo que sirva al beneficio equitativo de todos los grupos de interés.

Cómo potenciar las (buenas) relaciones en el equipo de trabajo

Tiempo estimado de lectura 3 minutosNadie duda de que el capital humano es el motor que mueve las empresas. Sin trabajadores y directivos, ninguna compañía podría llevar a la práctica su propósito elevado. Sin embargo, las relaciones en el equipo de trabajo, cuando no están bien gestionadas, pueden generar profundas crisis en el seno de la organización.

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Cómo ser coach y líder para tu equipo de trabajo

Tiempo estimado de lectura 3 minutosPara ejercer el liderazgo consciente es necesario saber, entre otras cualidades, cómo ayudar a los trabajadores a seguir creciendo como personas y profesionales y crear climas laborales positivos en los que impere la confianza, la creatividad, la implicación y el talento, según recoge la obra Conscious Capitalism, de Raj Sisodia y John Mackey.

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Logros profesionales: cuidando el capital humano

Tiempo estimado de lectura 1 minutosSi bien la motivación intrínseca se configura como el mayor detonante para la implicación de los profesionales, no hay que olvidar la importancia que pueden tener los factores extrínsecos en la mejora del rendimiento de los trabajadores, no tanto por la medida o beneficio concreto, sino por el sentimiento de preocupación y cuidado de la compañía hacia la plantilla que unas buenas condiciones laborales denotan. Debe ser uno de los principales objetivos para los logros profesionales.

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