El Blog de Capitalismo ConscienteUn blog para aquellos que creen en un nuevo tipo de capitalismo como motor de desarrollo de la humanidad, a través de la libre empresa, gestionada sobre las bases de un propósito humano y valores, de modo que sirva al beneficio equitativo de todos los grupos de interés.

Cómo valorar una empresa consciente: indicadores más allá de la rentabilidad

El valor de las acciones, las ventas anuales, el crecimiento de beneficios o el volumen de ingresos son algunos de los parámetros usados tradicionalmente a la hora de determinar el éxito o fracaso de una compañía. Sin embargo, ¿son estos elementos financieros los únicos indicadores relevantes cuando nos referimos a cómo valorar una empresa?

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La motivación como motor del equipo comercial

La motivación del departamento comercial es esencial para alcanzar resultados empresariales óptimos. Además, una gestión adecuada del talento aumenta la efectividad de los empleados y su compromiso con los objetivos de la compañía, al mismo tiempo que reduce el absentismo laboral. Para desarrollar correctamente un plan que estimule a la fuerza de ventas, el director comercial debe tener en cuenta aspectos tan importantes como las aptitudes, actitudes y expectativas de los miembros del equipo.

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Pequeñas inversiones que impulsan la satisfacción laboral

Algunos directivos de pequeñas y medianas empresas consideran que no pueden mejorar la satisfacción laboral de sus plantillas, pues no disponen de recursos económicos suficientes para llevar a cabo ambiciosos programas de beneficios laborales. Otras grandes organizaciones, en cambio, dilapidan importantes sumas de dinero en iniciativas que no consiguen motivar a los equipos, lo que pone de manifiesto que el problema no son las pequeñas inversiones. ¿Qué está fallando?

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¿Qué distancia interpersonal debo mantener con los empleados?

El Capitalismo Consciente promueve el acercamiento entre los directivos y los empleados a través de la construcción de relaciones personales sólidas y basadas en el respeto y la confianza. Ahora bien, no hay que confundir esta cultura del cuidado propia de las empresas conscientes con una extralimitación en la distancia interpersonal en la organización.

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Proyecto empresarial en administración y finanzas: ejemplos de base

¿Pensando en emprender? Una vez que hemos desarrollado la idea en nuestra cabeza, llega el momento de plasmarla en el papel, recogiendo todos los detalles sobre cuál es nuestro propósito como negocio y cómo vamos a ejecutarlo. Para ello, los nuevos emprendedores disponen de diferentes plataformas de ayuda en las que esbozar su proyecto empresarial en administración y finanzas, ejemplos de plantillas y contenidos y consejos para su elaboración.

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¿Te interesan los negocios ecológicos? Inspírate en casos de éxito

La preocupación por el medio ambiente está creciendo notablemente en la sociedad. Así, por ejemplo, seis de cada diez españoles asegura que no compra a compañías que no consideran responsables, según el informe El ciudadanos y la RSE, de la Fundación Adecco. Como consecuencia, los negocios ecológicos se han convertido en un nicho empresarial con un alto potencial.

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