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Capitalismo Consciente

Es lo que parece
3
El medio
para un buen fin
2
No es
una opción
4
Estamos
a tiempo
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Capitalismo Consciente es un cambio de paradigma en la forma de entender los negocios

Estos son nuestros pilares:

Propósito superior: El dinero no es el propósito último de la organización, sino un medio para alcanzar un propósito.

Cultura Consciente: Una cultura orientada a las personas y a los valores colaborativos frente los competitivos.

Liderazgo Consciente: El líder al servicio del equipo y no el equipo al servicio del líder.

Integración de los stakeholders: perspectiva sistémica de todos los agentes implicados. Un negocio consciente no puede ser un juego de suma cero.

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"Las empresas con beneficio tenemos un deber hacia la sociedad que nos acoge. Los accionistas prestan su dinero, la sociedad y el planeta todo lo demás."

Carles Navarro Vigo, Director General BASF España y socio Capitalismo Consciente

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"Capitalismo Consciente da herramientas a los fundadores, a CEOs o a la gente que toma las decisiones para que la adopción de ideas como un propósito trascendente, un liderazgo consciente o unos valores sea mayor y podamos acelerar el cambio."

Oriol Vila, CEO y Cofundador de HolaLuz
Socio de Capitalismo Consciente

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"A mí lo que me enamoró de Capitalismo Consciente fue su concepto de humanizar los negocios. Si nosotros somos capaces de generar más recursos y esos recursos los podemos reinvertir en cosas positivas con impacto social, ¿por qué no hacerlo?"

Yolanda Triviño, CEO y fundadora de Valkiria
Socia de Capitalismo Consciente

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"Capitalismo Consciente puede inspirar a las personas a que, si ven los negocios de forma más humanista, esto solo puede hacerles sentir mejor. Tenemos que ser capaces de inspirar a las personas a disfrutar teniendo relaciones de tipo comercial."

Giuseppe Cavallo, CEO y fundador de Voxpopuli Labs
Socio de Capitalismo Consciente

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"Todos estamos en este planeta para cuidarnos unos a otros; creo que ese es nuestro papel fundamental en esta vida. Y los negocios son una forma de hacerlo a escala."

Raj Sisodia
Cofundador de Conscious Capitalism, Inc.

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"Los negocios pueden ser una fuerza poderosa para el bien en el mundo si simplemente nos preocupamos por las personas que tenemos el privilegio de liderar."

Bob Chapman
CEO y Presidente de Barry-Wehmiller Companies, Inc.

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"Las piezas fundamentales en una organización son el propósito y la creación de una cultura de cuidado de tu equipo. Si son auténticas, empezarás a ver su impacto positivo en el rendimiento de tu organización."

Timothy Henry
Cofundador de Conscious Capitalism, Inc.

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