Dialogues with Conscious Thought Leaders
"The Dialogues were born to explore innovative perspectives on conscious business.
Their purpose is to inspire, educate & engage business leaders to practice business more consciously."
What is it?
It’s a moderated conversation between a “Conscious Thought Leader” and a virtual audience (Zoom)
The Format
Emulating the relaxedness and authenticity of an intimate fireside chat, a dialogue with the audience will unfold to educate, inspire & explore ideas to change the way business is conducted
Duration
60 minutes
Nuestra próxima sesión: septiembre 09, 2025
Dialogues with Conscious Thought Leader: David Sloan Wilson
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Acompáñanos en una conversación transformadora con David Sloan Wilson
Únete a nosotros en un Diálogo transformador con el biólogo evolutivo y pensador visionario David Sloan Wilson, mientras exploramos cómo la ciencia de la evolución puede guiarnos hacia una economía más cooperativa, compasiva y, en última instancia, consciente.
Reconocido por su innovador trabajo sobre la selección por grupos y la aplicación de la teoría evolutiva más allá de la biología, el trabajo de David conecta la biología, la psicología, la antropología y la sociología, destacando que la evolución no se basa únicamente en la competencia, sino también en la cooperación y las adaptaciones a nivel grupal. Sus ideas han influido en campos como la economía, la formulación de políticas públicas y el comportamiento organizacional.
La historia de éxito evolutivo moderna va más allá del mito de la "supervivencia del más fuerte". Aunque esta sigue siendo válida para muchos individuos, la competencia y selección entre grupos ha favorecido a aquellas organizaciones que promueven la colaboración y la adaptabilidad orientadas a un propósito común. Los grupos que funcionan como entidades prosociales son los que prosperan. Esto tiene enormes implicaciones para la creación de comunidades prósperas y organizaciones conscientes.
Con David, exploraremos específicamente:
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En qué circunstancias (¡bien investigadas!) la colaboración supera a la competencia como estrategia ganadora para los grupos.
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Qué implicaciones tiene esto para que las empresas se conviertan en organizaciones conscientes.
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Comprender los 8 principios de diseño de Elinor Ostrom, ganadora del Premio Nobel, y cómo se aplican a la construcción de organizaciones exitosas.
Tanto si te apasiona la educación, el liderazgo, la sostenibilidad o la transformación social, esta conversación te invitará a replantear tus ideas y ampliar tu visión de lo que es posible.
David Sloan Wilson es el fundador de Prosocial World, una organización sin ánimo de lucro que aplica la ciencia evolutiva para fomentar la cooperación y el bienestar colectivo. Es autor de varios libros influyentes, como Evolution for Everyone y This View of Life, en los que conecta la ciencia con acciones prácticas en comunidades, organizaciones y el ámbito educativo.
Sospechamos que 60 minutos se quedarán cortos… pero empecemos el Diálogo.
Te esperamos.
Próximo Diálogo: 9 de septiembre a las 18:00 h
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