En esta ocasión hablaremos con Richard Barrett, creador del modelo Barrett. 

Un modelo de siete niveles está inspirado por la jerarquía de necesidades de Maslow y probado durante más de dos décadas de experiencia en el mundo real con miles de organizaciones, el modelo identifica las siete áreas que comprenden las motivaciones humanas. Estos van desde la supervivencia básica en un extremo, hasta el servicio y la preocupación por las generaciones futuras en el otro.

Proporciona un mapa probado y extraordinariamente útil para comprender los valores de sus colaboradores, líderes y grupos de interés y una alineación más profunda del propósito en toda su organización.

Hablaremos de sus más de 20 años de experiencia de implementación del sistema en muchísimas organizaciones a nivel mundial y que le llevó a crearlo.

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