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Foro de liderazgo: La trayectoria consciente de Ferrer Internacional. Con Mario Rovirosa

icon of monthly calendar 28/11/2024
icon of clock 6:30 PM - 10:00 PM

En esta ocasión hablaremos con Mario Rovirosa, CEO de Ferrer internacional.
Desde Ferrer quieren impulsar una nueva manera de hacer negocios y de estar en el mundo, generando un impacto positivo en la sociedad.

Para Ferrer, el negocio no es un fin en sí mismo, sino un medio para provocar cambios sociales significativos. Trabajan para alcanzar un nivel mínimo de rentabilidad económica que asegure la sostenibilidad de la empresa y así reinvertir beneficios en iniciativas de impacto social y medioambiental, y en el desarrollo de su equipo. Este propósito guía todas sus decisiones diarias.


Tan convencidos están de ello, que su plan estratégico se basa en tres pilares fundamentales:


- Compromiso social y medioambiental: Destinan recursos a proyectos que promuevan la justicia social y la sostenibilidad.
- Desarrollo del equipo: Fomentan un entorno inclusivo que potencie el crecimiento personal y profesional de sus colaboradores.
- Innovación responsable: Desarrollan soluciones que mejoren la calidad de vida y preserven el entorno para futuras generaciones.

En Ferrer, creen firmemente en la posibilidad de hacer negocios de una manera más humana y sostenible, demostrando su compromiso con cada acción diaria.

Está tan alineado con nuestra filosofía que le hemos invitado para que nos lo explique en primera persona, que retos se encuentran, los beneficios para el personal y porque contagian tanta energía positiva.
Guarda tu sitio antes de que te quedes sin.

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Entrevistas a Líderes de Pensamiento Consciente

icon of monthly calendar 17/10/2024
icon of clock 7:00 PM - 8:00 PM

Los Diálogos nacieron para explorar perspectivas innovadoras sobre el negocio consciente. Su propósito es inspirar, educar e involucrar a los líderes empresariales para que practiquen el negocio de manera más consciente.

¿Qué son?

Una conversación moderada entre un "Líder de Pensamiento Consciente" y una audiencia virtual (Zoom).

El Formato

Emulando la relajación y autenticidad de una charla íntima junto al fuego, se desarrollará un diálogo con la audiencia para educar, inspirar y explorar ideas que cambien la forma en que se llevan a cabo los negocios.

 

Hemos entrevistado a Fred Kofman, Raj Sisodia, Julia Culen y Christofer Mayhofer, Peter Matthies, Laszlo Zsolnai entre otros. Si te has perdido alguna charla, las tienes en nuestro canal de YouTube

 

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Business and inequality conference: Rethinking ownership, governance and pay to prevent societal collapse

icon of monthly calendar 18/09/2024
icon of clock 5:30 PM - 6:00 PM

¿Por qué deberían las empresas preocuparse por la inequidad? ¿Qué pueden hacer al respecto?

La inequidad de ingresos y riqueza ha aumentado en muchos países en las últimas décadas, alimentando el creciente descontento y ansiedad en la población. La inequidad tiene varias consecuencias sociales negativas y puede, en última instancia, socavar las bases de nuestras democracias.

Para la mayoría de las personas, la experiencia de la inequidad proviene de su lugar de trabajo; por lo tanto, el negocio es central en esta experiencia. Si la inequidad también debe ser asunto de las empresas, ¿qué pueden hacer los/las líderes empresariales al respecto?

En esta conferencia, discutiremos el papel de los negocios como un impulsor crítico de la pre distribución, es decir, como un contribuyente a la reducción de la inequidad en lugar de su principal impulsor

Discutiremos cómo las empresas pueden convertirse en parte de las soluciones repensando su propósito, gobernanza, propiedad, y prácticas empresariales y organizacionales.

Si bien el propósito es vital, exploraremos formas alternativas de propiedad y gobernanza, incluidas las fundaciones y la propiedad de los empleados, y cómo estás podrían alinear mejor la acción corporativa con el bien común.

Con una mezcla de conferencias magistrales de académicos, testimonios de ejecutivos y discusiones en grupos pequeños, nuestro objetivo es aprender cómo las empresas pueden reducir activamente la inequidad y fomentar un mundo más justo y sostenible.

Empezaremos el miércoles 18 de septiembre a las 17:30h con la presentación del evento en La Bolsa de Barcelona y una keynote a cargo de Moritz Schularick: Inequality - Causes and Consequences for Business puedes escuchar una breve explicación de su expertise. Habrá grupos de discusión, networking y una cena posterior.

El jueves día 19 la sesión de trabajo será toda en IESE, tienes aquí todos los detalles en el programa.

Por ser miembro de Capitalismo Consciente y apoyarnos económicamente en nuestra labor de difusión, tu entrada la puedes comprar con descuento. Cuando vayas a pagar selecciona la casilla "Member of Conscious Capitalism" y se te aplicará la tarifa de asociado/a.

Puedes comprar tus entradas aquí

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Circulo de desarrollo Madrid.

icon of monthly calendar 09/09/2024
icon of clock 6:30 PM - 8:00 PM

Los círculos de desarrollo, también llamados Círculos de liderazgo, son encuentros que pretenden usar la inteligencia colectiva enfocada a un problema concreto, real traído por algún miembro al círculo.

Tienen lugar cada dos meses y el círculo se compromete a asistir a las 6 sesiones programadas para ofrecer y recibir otros puntos de vista.

La diferencia de estos círculos con los círculos que puedes encontrar en otras organizaciones, si bien el funcionamiento es el mismo, las respuestas que obtendrás de los miembros serán desde una perspectiva más consciente. 


Si quieres más información, no dudes en pedirla.

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Dialogues with Conscious Thought Leader: Peter Matthies

icon of monthly calendar 10/07/2024
icon of clock 6:00 PM - 7:00 PM

Peter Matthies es un ex capitalista de riesgo, emprendedor en software y fundador del Conscious Business Institute (CBI).

Estableció Conscious Business Institute en 2005 y ha sido pionero en un sistema ampliamente adoptado para construir organizaciones más centradas en el ser humano. CBI tiene como objetivo ayudar a las empresas a prosperar mediante un sistema medible, escalable y validado académicamente.

Desde su fundación, CBI ha llegado a más de 60,000 profesionales en 172 países, entre ellos algunas empresas importantes como BMW, Starbucks, Intel, Allianz, Siemens y SLB.

¿Qué mueve a Peter?: "Creo profundamente que el regalo más impactante que podemos darle a alguien es verlo al nivel de su alma. Cuando eso sucede, todo cambia, permitiendo que esa persona se expanda a un nivel de energía, claridad y propósito que tiene el poder de transformar el mundo. Pretendo proporcionar el espacio, las ideas y el camino para acceder a esa energía y poder inherentes, para que los profesionales de cualquier nivel puedan crear la vida y el impacto que están aquí para crear, y así podamos colectivamente hacer los cambios que nuestro mundo necesita.

Descubriremos la idea inicial de Peter, en qué consiste el método de CBI y conoceremos sus experiencias sobre lo que hace que los negocios conscientes realmente prosperen a lo largo del tiempo.

Te esperamos

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