Foro de Liderazgo
“Hay un trabajo individual que no se puede hacer solo. El camino interior lo tienes que hacer en comunidad y expuesto al mundo”
¿Para quién?
Este formato es exclusivo para líderes conscientes que sean propietarios/as de organizaciones y/o altos/as directivos/as que están o han estado en roles de máxima responsabilidad (Presidente/a, CEO, Director/a General, Director/a de División etc.).
¿Para qué?
Estos encuentros pretenden acompañar y apoyar en el viaje hacia una mayor consciencia en el liderazgo y en la implementación de prácticas conscientes en sus organizaciones. El Foro es un espacio donde se escucha y comparte desde la humildad y con el deseo de crear relaciones auténticas con otros/as líderes.
¿Cómo?
- 6 encuentros por curso; cada encuentro tiene su tema
- Siempre jueves de 18.30 – 21.00
- Agenda
- Espacio de conexión personal
- Charla y conversación con un ponente destacado
- Dinámicas de reflexión y compartir experiencias
- Cena informal pica-pica
¿Cuánto?
El coste a estas charlas es gratuito para empresas que tengan una cuota superior a 2.000€ al año.
El coste de la sesión es de 100€ por charla para socios y 125€ para personas no socias.
Plazas limitadas, reserva de plaza obligatoria.
Si te quieres apuntar escribe a claudia.lepori (@) capitalismoconciente.es
En esta ocasión hablaremos con Mario Rovirosa, CEO de Ferrer internacional.
Desde Ferrer quieren impulsar una nueva manera de hacer negocios y de estar en el mundo, generando un impacto positivo en la sociedad.
Para Ferrer, el negocio no es un fin en sí mismo, sino un medio para provocar cambios sociales significativos. Trabajan para alcanzar un nivel mínimo de rentabilidad económica que asegure la sostenibilidad de la empresa y así reinvertir beneficios en iniciativas de impacto social y medioambiental, y en el desarrollo de su equipo. Este propósito guía todas sus decisiones diarias.
Tan convencidos están de ello, que su plan estratégico se basa en tres pilares fundamentales:
- Compromiso social y medioambiental: Destinan recursos a proyectos que promuevan la justicia social y la sostenibilidad.
- Desarrollo del equipo: Fomentan un entorno inclusivo que potencie el crecimiento personal y profesional de sus colaboradores.
- Innovación responsable: Desarrollan soluciones que mejoren la calidad de vida y preserven el entorno para futuras generaciones.
En Ferrer, creen firmemente en la posibilidad de hacer negocios de una manera más humana y sostenible, demostrando su compromiso con cada acción diaria.
Está tan alineado con nuestra filosofía que le hemos invitado para que nos lo explique en primera persona, que retos se encuentran, los beneficios para el personal y porque contagian tanta energía positiva.
Guarda tu sitio antes de que te quedes sin.
Foro de Liderazgo: Daniel Hires. Inner development goals
7/4/2024
Foro de liderazgo: Clara Navarro. Repensar un futuro más colaborativo y próspero
5/9/2024
El próximo 9 de mayo, hemos invitado a Clara Navarrocofundadora de Ship2b y directora general hasta hace escasos meses. Durante los últimos 10 años se ha dedicado a acelerar la economía de impacto trabajando con empresas, inversores, fundaciones y corporaciones de impacto. Aprovecharemos su visión y su trayectoria para dialogar con ella y hacer una reflexión consciente de cómo Repensar un futuro más colaborativo y más próspero. Hablaremos de impacto, de liderazgo, de colaboraciones, de coalic...
Foro de liderazgo: Marc Castells y Andreu Carreras. El caso Basetis un modelo autorganizado TEAL
3/14/2024
En esta ocasión, nos acompañarán Marc Castells y Andreu Carreras que nos contarán el modelo organizativo de Basetis, una consultora tecnológica con más de 300 personas que se autogestionan y se consideran 99% TEAL. Sabremos como decidieron llegar a la autogestión, los beneficios y los retos que eso supone.
Foro de liderazgo: Propiedad Responsable con Sebastian Klein.
1/18/2024
El 18 enero estará en Barcelona Sebastian Klein, entre otras empresas es fundador de BlinklistTheDive y Neue Narrative así como de Karma Capital Group, que invierte en start-ups con propósito que quieren cambiar el mundo.
Foro de Liderazgo. Ricard Casas. El caso ISS: valores y sentido común
9/14/2023
Ricard Casas es Director General de Personas y Cultura en ISS Facility Services y nos expondrá el caso de ISS en primera persona: Caso ISS: valores y sentido común. Escuchamos su historia cuando le conocimos y queríamos compartirla con vosotros, nos impresionó como han reducido la rotación del personal a un procentaje muy bajo, y como el cuidar de las personas con sentido común, les ha reportado tan buenos resultados. >
Foro de liderazgo: Building purposeful Business models
3/9/2023
Nadia Terfous, es la directora general deEconomics of Mutuality, EoM Solutions y la hemos invitado para que nos hable sobre “Construir modelos de negocio con propósito». Nadia es responsable de la dirección estratégica, el modelo organizativo y de entrega de la entidad, así como del desarrollo y servicio al cliente. En su función de liderazgo, también garantiza que las actividades de EoM Solutions estén alineadas y contribuyan al propósito general de la Fundación EoM. Nadia tiene su sede en Gin...