Foro de Liderazgo
“Hay un trabajo individual que no se puede hacer solo. El camino interior lo tienes que hacer en comunidad y expuesto al mundo”
¿Para quién?
Este formato pretende inspirar a líderes conscientes que sean propietarios/as de organizaciones, altos/as directivos/as que están o han estado en roles de máxima responsabilidad (Presidente/a, CEO, Director/a General, Director/a de División etc.) y que tengan capacidad para generar cambios en sus empresas.
¿Para qué?
Estos encuentros pretenden acompañar y apoyar en el viaje hacia una mayor consciencia en el liderazgo y en la implementación de prácticas conscientes en sus organizaciones. El Foro es un espacio donde se escucha y comparte desde la humildad y con el deseo de crear relaciones auténticas con otros/as líderes.
¿Cómo?
- 6 encuentros por curso; cada encuentro tiene su tema
- Siempre jueves de 18.30 – 21.00
- Agenda
- Espacio de conexión personal
- Charla y conversación con un ponente destacado
- Dinámicas de reflexión y compartir experiencias
- Cena informal pica-pica
¿Cuánto?
El coste a estas charlas es gratuito para empresas que tengan una cuota superior a 2.000€ al año.
El coste de la sesión es de 100€ por charla para socios y 125€ para personas no socias.
Plazas limitadas, reserva de plaza obligatoria.
Si te quieres apuntar escribe a claudia.lepori (@) capitalismoconciente.es
Jerry Colonna es director ejecutivo y cofundador de Reboot.io, una empresa de desarrollo de liderazgo y coaching ejecutivo, y autor de "REBOOT: Leadership and the Art of Growing Up" (HarperBusiness, 18 de junio).
Durante casi 20 años, ha utilizado los conocimientos adquiridos como ejecutivo, capitalista de riesgo (VC), periodista y miembro de la junta directiva de más de 100 organizaciones para ayudar a las personas a liderar con humanidad, resiliencia y ecuanimidad.
Aprovechamos que está en Barcelona para hacer un foro de liderazgo con él.
Foro de liderazgo: La trayectoria consciente de Ferrer Internacional. Con Mario Rovirosa
11/28/2024
Foro de Liderazgo: Daniel Hires. Inner development goals
7/4/2024
Foro de liderazgo: Clara Navarro. Repensar un futuro más colaborativo y próspero
5/9/2024
El próximo 9 de mayo, hemos invitado a Clara Navarrocofundadora de Ship2b y directora general hasta hace escasos meses. Durante los últimos 10 años se ha dedicado a acelerar la economía de impacto trabajando con empresas, inversores, fundaciones y corporaciones de impacto. Aprovecharemos su visión y su trayectoria para dialogar con ella y hacer una reflexión consciente de cómo Repensar un futuro más colaborativo y más próspero. Hablaremos de impacto, de liderazgo, de colaboraciones, de coalic...
Foro de liderazgo: Marc Castells y Andreu Carreras. El caso Basetis un modelo autorganizado TEAL
3/14/2024
En esta ocasión, nos acompañarán Marc Castells y Andreu Carreras que nos contarán el modelo organizativo de Basetis, una consultora tecnológica con más de 300 personas que se autogestionan y se consideran 99% TEAL. Sabremos como decidieron llegar a la autogestión, los beneficios y los retos que eso supone.
Foro de liderazgo: Propiedad Responsable con Sebastian Klein.
1/18/2024
El 18 enero estará en Barcelona Sebastian Klein, entre otras empresas es fundador de BlinklistTheDive y Neue Narrative así como de Karma Capital Group, que invierte en start-ups con propósito que quieren cambiar el mundo.
Foro de Liderazgo. Ricard Casas. El caso ISS: valores y sentido común
9/14/2023
Ricard Casas es Director General de Personas y Cultura en ISS Facility Services y nos expondrá el caso de ISS en primera persona: Caso ISS: valores y sentido común. Escuchamos su historia cuando le conocimos y queríamos compartirla con vosotros, nos impresionó como han reducido la rotación del personal a un procentaje muy bajo, y como el cuidar de las personas con sentido común, les ha reportado tan buenos resultados. >
Foro de liderazgo: Building purposeful Business models
3/9/2023
Nadia Terfous, es la directora general deEconomics of Mutuality, EoM Solutions y la hemos invitado para que nos hable sobre “Construir modelos de negocio con propósito». Nadia es responsable de la dirección estratégica, el modelo organizativo y de entrega de la entidad, así como del desarrollo y servicio al cliente. En su función de liderazgo, también garantiza que las actividades de EoM Solutions estén alineadas y contribuyan al propósito general de la Fundación EoM. Nadia tiene su sede en Gin...