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Libro del mes
“La Caja” es una metáfora sobre el tema central del libro, el autoengaño, y su comprensión es fundamental para un liderazgo consciente e inspirador. Se trata del primero de los tres libros publicados por el Instituto Arbinger.
Este libro es ideal si buscas mejorar la comunicación, la colaboración y la empatía en cualquier entorno, ya sea personal o profesional. Arbinger introduce la idea de la "mentalidad dentro de la caja" y la "mentalidad fuera de la caja", mostrando cómo nuestras actitudes y percepciones pueden limitar o mejorar nuestras interacciones con los demás.
Si trabajas en liderazgo, gestión de equipos o en una organización con enfoque en valores humanos (como Capitalismo Consciente), este libro puede ayudarte a detectar y cambiar patrones de pensamiento que generan resistencia y conflicto. Es una lectura accesible, con ejemplos prácticos y casos reales que ilustran cómo un cambio de mentalidad transforma relaciones y organizaciones.
Según la opinión de Cristóbal Colón, Presidente Fundador de La Fageda, “es un libro radical porque aborda el problema desde la raíz y nos marca el camino para encontrar las soluciones”.
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The Happiness Advantage: The Seven Principles of Positive Psychology That Fuel Success and Performance at Work Shawn Achor
Firms of Endearment: How World-Class Companies Profit from Passion and Purpose Rajendra Sisodia, Jagdish N. Sheth y David Wolfe
Reinventar las organizaciones
Propósito y valores: Cómo hacer que la cultura de una organización florezca
Desayuno con partículas: La ciencia como nunca antes se ha contado
Habla con el corazón
Ecología Emocional: El arte de transformar positivamente las emociones
Teletrabajar bien: Del trabajo en casa al teletrabajo en tiempos de confinamiento
The Systems View of Life: A Unifying Vision
Hablar en público en 4 pasos. Un método basado en El Viaje del Héroe
Power: A User's Guide
Movimiento BCorp
Capitalismo Consciente -Guía práctica 2: La importancia de las partes interesadas (stakeholders) para una organización
¿Cómo se lo digo? El arte de las conversaciones difíciles
Multipliers: How the Best Leaders Make Everyone Smarter
Everybody Matters: The Extraordinary Power of Caring for Your People Like Family Bob Chapman y Raj Sisodia
Capitalismo Consciente Guía práctica: Cómo alinear el propósito de una organización
Capitalismo Consciente: Libera el espíritu heroico de los negocios
'Conscious Capitalism', de John Mackey y Raj Sisodia
La creación del yo
Comunicación no violenta: un lenguaje de vida
Building Social Business: The New Kind of Capitalism That Serves Humanity's Most Pressing Needs
Reboot: Leadership and the Art of Growing Up
Modern Leader
Sentados en el fuego: Como transformar grandes grupos mediante el conflicto y la diversidad
The Global Rule of Three: Competing with Conscious Strategy
Conscious Capitalism Field Guide: Tools for Transforming Your Organization
Amad a vuestros enemigos
La quinta disciplina: El Arte Y La Práctica De La Organización Abierta Al Aprendizaje
Desde la trinchera: Una cura de humildad sobre management, finanzas y emprendimiento, porque todo lo predecible no lo fue tanto
Scaling Up Compensation: 5 Design Principles for Turning Your Largest Expense Into a Strategic Advantage
Immunity to Change (Leadership for the Common Good)
The Power of And
Shakti Leadership: Embracing Feminine and Masculine Power in Business
MAKING MONEY MORAL: How a New Wave of Visionaries Is Linking Purpose and Profit
The Responsible Company
Lo esencial de la Teoría U
Empresas con conciencia: Más allá de la Responsabilidad Social Corporativa
El Hombre en busca de Sentido
Ecosofía: La sabiduría de la Tierra
Alianzas estratégicas que crean valor: Claves para colaborar impulsando un futuro sostenible
In Good Conscience: Do the Right Thing While Building a Profitable Business
LA RESPUESTA CONSCIENTE: Tu cambio radical hacia un liderazgo responsable con mindfulness
La Caja. Instituto Arbinger
Impact: Reshaping capitalism to drive real change
Todo El Mundo es importante
La empresa más feliz del mundo
Camino Se Hace Al Andar
Justicia: ¿Hacemos lo que debemos?
Organizaciones Sostenibles: Nueve pasos para crear sostenibilidad corporativa