El blog para Organizaciones Conscientes

El compromiso laboral es un aspecto fundamental en cualquier empresa. Al fin y al cabo, la motivación y el compromiso de los empleados son los pilares de un equipo de trabajo efectivo y productivo. Aunque a menudo se asocia con la satisfacción o felicidad en el trabajo, el compromiso laboral va más allá y se refiere a la conexión emocional y cognitiva que los empleados tienen con su organización. De hecho, gestionar y fomentar el compromiso laboral es crucial para lograr un ambiente laboral posi...

El emprendimiento digital se ha convertido en una tendencia creciente en los últimos años, especialmente con el auge de la tecnología y el acceso masivo a internet. Pero, ¿qué es realmente el emprendimiento digital? En pocas palabras, se refiere a la creación y gestión de negocios en línea. Sin embargo, este tipo de emprendimiento va mucho más allá de simplemente tener una tienda en línea. Implica utilizar estrategias y herramientas digitales para crear, promocionar y hacer crecer un negocio en ...

La desmotivación laboral de los teletrabajadores es algo que preocupa a los responsables empresariales hoy día. Dado que el trabajo remoto se está volviendo cada vez más popular en nuestro país, es importante que las organizaciones aprendan cómo seguir atendiendo las necesidades de todos sus empleados, incluidos los que trabajan desde casa. El compromiso de los empleados es de extrema importancia en todas las empresas, eso lo sabemos. Pero, ¿cómo continuamos impulsándo...

Estamos en un periodo de transición, de la era digital a la era de la robótica y de la inteligencia artificial. Eso conlleva la necesidad de líderes con habilidades de dirección adecuadas para estos tiempos de cambio. El miedo y la desconfianza pueden asentarse en las empresas y, si no se ponen medidas para evitarlo, el comportamiento destructivo y tóxico podría aparecer y afectar negativamente a las personas. >Nueva era: de la inseguridad a la oportunidad Es complicado adaptarse a un entorno e...

En la era de la conectividad y la interconexión, cada vez es más importante construir comunidades fuertes y alineadas. Las comunidades son el núcleo de la sociedad, son el lugar donde las personas se reúnen, comparten ideas, se apoyan mutuamente y trabajan juntas para lograr metas comunes. Pero construir y mantener una comunidad sólida no es tarea fácil, requiere de un líder que sepa cómo unir a las personas y promover una colaboración efectiva. En este sentido, el rol de un "community builder" ...