Las prácticas de Agile management, como reuniones stand-up diarias, iteraciones y retrospectivas, contribuyen a la motivación o desmotivación del equipo ágil. Asimismo, existen otros factores adicionales que también pueden afectar, positiva o negativamente a la moral de los desarrolladores de TI o…

(Ninguna valoración todavía)

Hombres y mujeres sufren los efectos de las largas jornadas de trabajo, la sobrecarga de tareas o el escaso reconocimiento de su labor. Sin embargo, aunque las causas del estrés laboral son similares, no afectan por igual a ambos géneros.

(Ninguna valoración todavía)

Antes de implementar un programa de comunicación 360 en la organización hay que recordar dónde radica la importancia de esta forma de intercambio de información. Mantener una comunicación abierta es fundamental para el éxito de los ​​proyectos, para obtener la aceptación de…

(Ninguna valoración todavía)

La brecha salarial de género no es la única que afecta a los trabajadores y, aunque esta clase de discriminación es ilegal, la realidad es que continúa estando presente en la sociedad. como demuestra un reciente estudio de Gartner, solo uno de…

(Ninguna valoración todavía)

La autoestima es un ciclo que comienza con el pensamiento positivo y la visualización del éxito. En este proceso, el conocimiento personal es un factor clave.

(Ninguna valoración todavía)

Las personas son el corazón y el alma de cualquier organización. Cuando el individuo se mantiene en el centro y se lleva a cabo una planificación centrada en la persona, cada decisión que se toma considera cómo las personas se ven afectadas…

(Ninguna valoración todavía)