Los roles de equipo de Belbin

Capitalismo Consciente
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El modelo de roles de equipo de Belbin es una forma efectiva de evaluar las fortalezas y debilidades relativas de un grupo humano. Desarrollado por Meredith Belbin en 1981, después de nueve años de estudio, se ha convertido en una de las…

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Formación interna o externa: comparativa

Capitalismo Consciente
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Hay dos formas en que se puede llevar a cabo la capacitación de empleados: formación interna o externa. La capacitación interna es impartida por alguien que trabaja para la empresa, mientras que en la externa el docente es alguien que trabaja fuera…

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